Este es el primero de dos posts que describen brevemente los doce pilares sobre los que se fundamenta el Global Competitiveness Index ( GCI) que anualmente y desde 2005 es utilizado por el World Economic Forum (WEF) como herramienta para medir la competitividad de los países.

Por más de 3 décadas, el reporte anual Global Competitiveness Reports del WEF ha venido estudiando y midiendo los diversos factores que apuntalan la competitividad de los países. El objetivo principal es proveer el conocimiento y estimular la discusión entre todas las partes involucradas en las estrategias y políticas que ayudan a los países a mejorar su competitividad.

Definición de competitividad según el WEF

El WEF define la competitividad como “el conjunto de instituciones, políticas y factores que determinan el nivel de productividad de un país. El nivel de productividad a su vez, determina el nivel de prosperidad que puede ser alcanzado por una economía”. El concepto de competitividad involucra por tanto componentes estáticos y dinámicos. El GCI trata de una manera abierta y no definitiva de captar un promedio ponderado de estos diversos componentes, cada uno de los cuales mide un aspecto específico de la competitividad. Estos componentes son agrupados en 12 pilares de la competitividad. A continuación una breve descripción de cada uno de ellos.

1.-Primer pilar: Instituciones

Engloba el marco legal y administrativo en el cual los individuos, firmas y gobierno interactúan para generar riqueza. Este marco tiene influencia sobre las decisiones de inversión, la organización de la producción y la forma como se distribuyen los beneficios y se cargan los costos de las políticas y estrategias de desarrollo. Incluye también la actitud del gobierno hacia los mercados, las libertades y la eficiencia de sus operaciones. Burocracia, excesivas regulaciones, corrupción, deshonestidad , falta de transparencia y la falta de independencia del sistema judicial imponen costos significativos a los negocios y ralentizan el proceso de desarrollo. Otro factor considerado, es el manejo apropiado de las finanzas públicas. También se mide la transparencia del sector privado, indispensable para los negocios, a través del uso de estándares así como de prácticas de auditoría y contabilidad que aseguren el acceso a la información de manera oportuna.

2.- Segundo pilar: Infraestructura

Una infraestructura extensa y eficiente es importante para determinar el nivel de la actividad económica y los tipos de actividades y sectores que se pueden desarrollar dentro de un país. Una buena infraestructura reduce los efectos de las distancias entre regiones, integrando y conectando mercados a bajo costo. También ayuda a reducir las desigualdades y la pobreza de diferentes formas. Se miden aspectos tales como infraestructura de transporte y comunicaciones, modos efectivos de transporte (calidad de carreteras, vías de ferrocarriles, puertos y transporte aéreo) que permiten obtener bienes y servicios en condiciones seguras y oportunas y que facilitan la movilización de la mano de obra. Este pilar también incluye la calidad y fiabilidad del suministro eléctrico y de la red de telecomunicaciones.

3.- Tercer pilar: Entorno macroeconómico

Aun cuando es cierto que por sí sola la estabilidad macroeconómica no puede incrementar la productividad de una nación, es reconocido que la macroeconomía puede causar daños a la economía de un país, como se ha visto recientemente en muchos países de Europa y otras latitudes. El gobierno no puede prestar servicios de manera eficiente y le resta poder de maniobra ante los efectos futuros de los ciclos económicos, si se maneja con altos niveles de déficit fiscal. Las firmas a su vez no pueden operar eficientemente cuando hay altas tasas de inflación. En definitiva, la economía no puede crecer de una manera sostenible a menos que exista un ambiente macroeconómico estable.

4.-Cuarto pilar: Salud y educación primaria

Una fuerza de trabajo sana es vital para la competitividad y productividad de un país. Bajos niveles de salud pública traen costos significativos a las empresas, aumentando el ausentismo laboral y operando en niveles bajos de eficiencia. Además de las consideraciones morales, las inversiones en la provisión de servicios de salud son críticas para economías sanas. Este pilar también toma en cuenta la cantidad y calidad de la educación básica recibida por la población, considerando que la educación básica permite el desarrollo del potencial de los trabajadores facilitando su incorporación a procesos de producción más avanzados y el aumento de la eficiencia individual de cada trabajador.

5.- Quinto pilar: Educación superior y entrenamiento

La educación superior de calidad y el entrenamiento continuado en los puestos de trabajos son factores cruciales para economías que quieren avanzar en la cadena de valor más allá de los procesos productivos más simples. La economía globalizada actual requiere que los países promuevan equipos de trabajadores bien preparados y capaces de desarrollar tareas complejas y de adaptarse rápidamente a los constantes cambios del entorno. Este pilar contempla en otros, la medición de aspectos que tienen que ver con las tasas de contratación y la calidad de la educación tal y como la evalúan los líderes de negocios y el alcance del entrenamiento en los puestos de trabajo para asegurar la actualización constante de los talentos de los trabajadores.

6.- Sexto pilar: Eficiencia de los mercados de bienes

Los países con mercados de bienes eficientes están bien posicionados para producir el mix correcto de productos y servicio según sus condiciones particulares de proveedores- demanda, además, se aseguran que esos bienes pueden ser transados de manera más eficiente en la economía. Generalmente, los mercados que se desarrollan de manera eficiente tienen mínima intervención del gobierno. Excesivos controles y regulaciones y pesadas cargas fiscales desincentivan la inversión privada y el crecimiento económico. La eficiencia de los mercados también depende de las condiciones de la demanda y de la sofisticación de los compradores y sus exigencias que pueden llevar a un país a desarrollar algunas ventajas competitivas.

En nuestro próximo post comentaremos los restantes 6 pilares de la competitividad utilizados para calcular el GCI del World Economic Forum (WEF).

Basado en el The Global Competitiveness Report 2013 – 2014. Part 1 Measuring Competitiveness World Economic Forum.